根据《省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办关于继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（陕教师〔2011〕27号）和《渭南市教育局、渭南市人力资源和社会保障局关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（渭教人〔2011〕27号）文件精神，为了推进义务教育均衡发展和“双高普九”，提高我县教师队伍的整体素质，决定招聘特岗教师140人。为了切实做好今年特岗教师公开招聘工作，现就实施工作安排如下：
一、组织领导
为了做好特岗教师的招聘和日常管理，我县成立特设岗位计划实施工作领导小组：
组 长：苏新会 县政府副县长
副组长：潘西权 政府办公室主任
李 军 县教育局局长
张军民 县人事局局长
柴芳侠 县财政局局长
贺战勤 县编办主任
元甫民 县监察局局长
领导小组下设办公室，办公室设在教育局，负责特岗计划的日常管理工作。
办公室主任：李 军 县教育局局长（兼）
副 主 任：李 军 县政府办公室副主任
田张红 县教育局副局长
刘建宏 县人事局副局长
奚小琴 县财政局副局长
周进荣 县编办副主任
潘振亚 县监察局副局长
县特岗计划实施工作领导小组办公室业务联系人：杨 震
联系电话：0913-6156311
二、各部门职责
按照市上文件精神，各相关部门职责为：
县政府办公室负责对“特岗计划”实施工作的协调。
县教育局负责落实“特岗计划”实施学校、所需学科及具体人数，并组织开展政策宣传、公开招聘、岗前培训、签订合同和跟踪管理服务等各项工作。
县财政局负责按照国家规定的标准落实特岗教师工资，对特岗教师工资发放情况进行监督检查，及时掌握特岗教师工资发放情况，每月底以报表形式将本月工资发放情况分别报市财政局和市教育局，确保特岗教师工资及时足额发放。
县人事局负责督促落实特岗教师享有国家有关促进毕业生就业文件中规定的各项优惠政策。
县编办负责对“特岗计划”需设岗位数额及教师编制进行审核上报确认，会同县教育局做好“特岗计划”的实施工作，并加强对“特岗计划”实施编制使用情况的监督、检查。
县监察局对特岗教师招聘工作全程进行监督。
三、招聘人数及科目
人数：我县决定招聘各类教师140名，全部充实到边远地区任教。
小学（20人）：语文科5人，数学科5人，英语科5人、音乐3人、美术2人;
初中（120人）：语文科18人，数学科15人，英语科18人，政治科4人，物理科13人，化学科13人，生物科12人，地理科8人，历史科6人，体育科6人，音乐科5人，美术科2人。
四、招聘条件
1、初中招聘高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生;有一定教育教学经验、年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。
2、小学招聘全日制普通高校应届师范教育类专科及以上毕业生。
3、报名者均应持有相应的中小学教师资格证书或教师资格理论考试合格证书，同时具备教师资格的其他条件要求和招募岗位要求，所学专业与任教学科原则上应相同或相近。
五、招聘原则
本次招聘坚持以下原则：
1、招聘急需人才的原则。招聘对象必须是我县基层学校急需的影响学校发展的专业人才。
2、在同等条件下本县毕业生优先招聘原则。
3、在同等条件下本科毕业生优先招聘的原则。
4、公开招聘的原则。整个招聘过程坚持公开、公正、公平，接受社会新闻媒体的监督。
5、宁缺毋滥保证质量原则。为了保证教师质量，在招聘过程中宁缺毋滥、选精拔萃。
六、招聘程序及办法：
1、报名。学生通过特岗计划教师招聘报名系统http://tg.ncss.org.cn/进行注册登录报名，填报服务志愿，报名时间截止6月10日。
2、资审。报名期间在网上进行学籍验证，6月11日至6月20日应聘人员持身份证、教师资格证（应届生必须由学校出具师范类专业证明）、毕业证或毕业生就业推荐表及其复印件、近期照片两张到白水县教育局接受现场资格验证。应聘人员所持证件若与报名信息不符的取消报名考试资格。每个岗位资审通过的报名人员不少于3人，不足3人时，由县教育局将招募计划调剂到其他岗位，并报市特岗办备案。
3、笔试。资格审查合格人员参加公开招募笔试，笔试由县特岗办组织，县教育局具体组织实施。笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德和教育政策法规，满分100分。应聘人员凭借身份证和准考证参加笔试。笔试地点待定，具体查阅白水教育网http://www.bsjyw.cn/。笔试时间：7月3日9：00至11：00。
4、面试。面试由县特岗办组织，县教育局具体实施。面试通过课堂试讲的办法进行，总分100分，得分标准执行教师晋升专业技术职务教育教学能力测试标准，试讲采用微型课的形式，上课15分钟，知识答辩5分钟。面试人员名单由县特岗办根据笔试成绩，按照公开招募岗位的1：3确定，具体查阅白水教育网。面试时间：7月9日至7月10日。
5、体检。县特岗办按照笔试成绩+面试成绩得出综合分进行排队（综合成绩并列时，取面试成绩高者），按照每个岗位招募人数1：1确定出体检人员名单，名单具体查阅白水教育网，由县特岗办组织在县级医院按照教师资格认定体检标准进行体检。体检时间：7月15日至7月16日。
6、公示。县特岗办根据体检结果提出拟聘名单，并在白水教育网公示7天。公示时间：7月17日至7月23日。
7、培训。县教育局应根据拟聘人员名单，集中组织岗前培训，培训时间不少于10天，参加培训经考核合格者发给培训证，没有教师资格证的按照规定程序办理教师资格认定手续。培训时间：8月10日至8月20日。
8、签订合同。县政府根据县特岗办公开招募特岗教师拟聘人员名单，结合其参加培训情况，与申报本县志愿的特岗教师签订《陕西省2011年农村学校特设岗位教师聘用合同书》（简称《合同书》，一式四份）;同时将聘用人员身份证、毕业证、教师资格证（非师范教育类应往届本科毕业生暂不要求）等复印件（加盖“特岗计划”办公室审核章）报市“特岗计划”办公室备案。市“特岗计划”办公室在《合同书》上签署意见并加盖公章后报省教育厅。签订合同时间：7月16日至7月20日。
9、上岗任教。8月下旬，招募的特岗教师赴各“特岗计划”实施县报到，赴对口学校上岗任教。
白水县教师特设岗位计划领导小组办公室
二O一一年五月二十六日
